Центр зашиты леса Республики Татарстан
регионы России
Направления деятельностиО насУслугиНовостиВидеорепортажиКонтактыСМИ о нас
Карта филиалов
Российского центра защиты леса
Посмотреть филиалы списком
закрыть

Общая информация

Телефон единой диспетчерской службы
Федерального агентства лесного хозяйства

8-800-100-94-00

 

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

ФБУ «Рослесозащита»  проводит конкурс на включение в резерв управленческих кадров на следующие должности:

 

Наименование должности

Квалификационные требования

Директор

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела делопроизводства

Высшее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник юридического отдела

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела кадров и организации труда

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-и лет

Начальник отдела защиты государственной тайны и мобилизационной подготовки

Высшее профессиональное образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5-и лет

Заместитель директора,

Руководитель

Административного Департамента

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Начальник отдела

управления имуществом

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области инвентаризации и регистрации имущества на инженерно-технических должностях не менее 5-и лет

Начальник отдела

системного администрирования

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области системного администрирования на инженерно-технических должностях не менее 5-и лет

Начальник отдела

внешних коммуникаций

Высшее профессиональное образование и стаж работы в области связей с общественностью, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела

материально-технического снабжения

Высшее профессиональное  образование и стаж работы в области материально-технического снабжения не менее 5-и лет

Начальник

транспортного отдела

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет

Заместитель директора,

Руководитель

Департамента защиты леса

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела

организации лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела

дистанционного лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или образование с изучением дисциплин по геоинформационным системам и дистанционному зондированию Земли) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник информационно-аналитического отдела

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник Московского отдела защиты леса и проведения специализированных лесоустроительных (лесопатологических) работ

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Заместитель директора,

Руководитель

Департамента лесного семеноводства

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела

объектов лесного семеноводства

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела

генетики

Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела

оценки качества и формирования Федерального фонда лесных семян

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Главный аналитик,

Руководитель

Департамента по финансово-экономическим вопросам

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансовой или экономической работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела

государственных закупок и маркетинга

Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5 лет, в том числе по госзакупкам не менее 2-х лет

Начальник планово-экономического отдела

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 5-и лет

Начальник отдела внутреннего аудита

Высшее профессиональное (экономическое или финансовое) образование и стаж бухгалтерской или финансово-экономической работы не менее 5-и лет, в том числе бухгалтерского или лбщего аудита не менее 1-го года

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане:

- имеющие гражданство Российской Федерации;

- соответствующие установленным квалификационным требованиям.

 

Прием документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров головной организации ФБУ «Рослесозащита» Тузовой Татьяной Ивановной по адресу: 141207, Московская область, г. Пушкино, ул. Надсоновская, д. 13 в период с 10-00 18.06.2013 г. по 16-00 15.10.2013 г.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе на зачисление в резерв на должности головной организации, представляют в конкурсную комиссию головной организации следующие документы:

заявление на имя председателя конкурсной комиссии – директора ФБУ «Рослесозащита» Иогмана Леонида Генриховича с просьбой об участии в конкурсе, заполненное собственноручно на русском языке;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением цветной фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенную кадровыми службами по месту работы копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, а также, при наличии, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению в ФБУ «Рослесозащита» на желаемую должность;

согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

иные документы по желанию кандидата (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, награждении государственными наградами и т.п.).

В случае, если гражданин(ка) является безработным(ой), он(а) обязан(а) представить в конкурсную комиссию паспорт, трудовую книжку или иные документы о работе, документы об образовании и соответствующие копии данных документов для их заверения.

Претенденты для включения в резерв несут ответственность за достоверность предоставленных ими сведений.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.

Проведение конкурса будет осуществляться в два этапа.

На первом этапе конкурса (с 16.10.2013 г. по 27.10.2013 г.) будет проводиться проверка и оценка документов с целью определения соответствия сведений о кандидатах квалификационным требованиям к должности (уровень профессионального образования, стаж работы по специальности и другие положения должностного регламента по этой должности).

По завершении первого этапа конкурса - до 28.10.2013 года будут определены виды испытательных процедур (индивидуальное собеседование, тестирование или написание реферата) для оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, их место, дата и время проведения и критерии прохождения испытательных процедур.

До 09.11.2013 года граждане будут проинформированы в письменном виде о допуске или отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса с указанием причин, виде испытательных процедур, их месте, дате, времени проведения и критериях прохождения испытательных процедур.

На втором этапе конкурса будет проведена оценка профессиональных и личностных качеств кандидата путем проведения испытательных процедур.

Каждому участнику будет сообщено о результатах конкурса секретарем конкурсной комиссии в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информация о проведении конкурса и его результатах будет размещена на официальном сайте ФБУ «Рослесозащита».

 

Основные сведения по условиям и оплате труда ФБУ «Рослесозащита».

Режим рабочего времени:

пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

ненормированный рабочий день.

Время отдыха:

Работники ФБУ «Рослесозащита» имеют право на:

- ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (14 календарных дней);

- других видов отпусков, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами (учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и др.);

Оплата труда состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2) персонального повышающего коэффициента;

3) ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет в лесном хозяйстве;

4) ежемесячных надбавок к должностному окладу за работу в Московской области;

5) ежемесячных премий (у директора, заместителей директора и главного бухгалтера – ежеквартальных);

6) других компенсационных выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами;

7) других стимулирующих выплат, предусмотренных Положением об оплате труда ФБУ «Рослесозащита».

 

Более подробную информацию о проведении конкурса и условиях трудовой деятельности в ФБУ «Рослесозащита» можно получить по тел.: (499) 929-55-17 доб. 201 у секретаря комиссии - главного специалиста по кадрам Тузовой Т.И.

Документы необходимые для заполнения: